Máte za sebou praxi s prodejem nových produktů? Staňte se součástí nových brandů, které v ČR vznikají. Pojďte pracovat do společnosti MEDIER divize AQUADIER
Co Vás na pozici vedoucího obchodního oddělení čeká?
- Rozvoj obchodní sítě
- Budování obchodní strategie, její prosazení a dohled nad plněním
- Příprava, průběžná aktualizace, řízení implementace a vyhodnocení obchodní strategie organizace v souladu s jejími cíli.-
- Monitorování a analyzování trhu a trendů, nacházení nových obchodních příležitostí.
- Identifikace cílových zákazníků.
- Monitoring prodeje a ziskovosti jednotlivých výrobků.
- Vedení a koordinace podřízených.
- Poskytování součinnosti při tvorbě a předklání návrhů obchodních plánů.
- Odpovědnost za předkládání návrhů plánů nákladů a investic pro obchodní oddělení, sledování rozpočtu oddělení.
- Reprezentace společnosti na veletrzích a prezentací a B2B setkáních.
- Hledání vhodných řešení ve spolupráci s technických a marketingovým oddělením.
- Kontakt s klíčovými zákazníky, vyhledávání nových příležitostí.
- Řešení obchodních projektů s orientací na prodej nápojů.
- Zodpovědnost za kalkulaci cen, sledování vývoje cen za vlastní produkty a navrhování jejich změn.
- Dohled nad přijímáním poptávek obchodního oddělení, posuzování a zpracováním nabídek a jední s potencionálními zákazníky.
Od nového kolegy očekáváme
Prokazatelné zkušenosti a výsledky ve vedení obchodního oddělení v rámci maloobchodu a velkobchodu v oblasti gastronomie a nápojů. Osobnostně hledáme člověka s přirozenou autoritou, charismatického, aktivního s vysokým workflow. Schopného navázat dobré vztahy jak se zákazníky, tak s ostatními členy týmu. Ochota dalšího vzdělávání a rozvoje znalostí. Časová flexibilita a ochota cestovat po celé ČR a na služební cesty do zahraničí a celková flecxibilita odpovídající náročné pozici obchodního ředitele.
Co nabízíme na oplátku?
Jako zaměstnanec společnosti AQUADIER můžete využít týden dovolené navíc, sickdays nebo pracovat z domova v rámci home office. Rovněž vám poskytneme techniku potřebnou k vaší práci. Neomezujeme zaměstnance striktním dress codem ani přesnými příchody. Týmová práce je pro všechny divize společnosti MEDIER zásadní, proto pořádáme pravidelné teambuildingy, firemní akce a večírky k utužení vztahů napříč všemi týmy a divizemi. Podporujeme pracovní i osobní rozvoj zaměstnanců – nabízíme různá odborná školení, workshopy a tréninky, kurzy angličtiny a dalších jazyků.
